弘揚企業(yè)文化 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時(shí)間：2014-02-28

      為弘揚企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，公司特別邀請了山東豐沃新農有限公司的劉金杰總經(jīng)理于2014年2月26日，在公司四樓會(huì )議室為員工進(jìn)行了《關(guān)于企業(yè)文化》的專(zhuān)題培訓。董事長(cháng)張明君，監事長(cháng)李國祥，副總經(jīng)理鄭顯軍、石廣生、太叔紅、張明塵、李彥煒、趙娣、未海艷，養殖事業(yè)部、食品事業(yè)部后勤人員，職能部門(mén)全體人員參加了培訓。培訓由李彥煒副總經(jīng)理主持。

      本次培訓，劉金杰老師主要講述了企業(yè)文化建設的重要性，并結合實(shí)際進(jìn)一步剖析講解了企業(yè)文化中每個(gè)主題詞的深刻含義。在講授中，劉金杰老師還與大家一起分享學(xué)習井岡山精神以及井岡山精神對骨干的要求。老師用詼諧幽默的語(yǔ)言貫穿整個(gè)培訓，貼近實(shí)際，貼近生活，使培訓現場(chǎng)氣氛活躍。員工們不僅認真聽(tīng)課，而且積極主動(dòng)的參與互動(dòng)，雖然本次培訓持續了近五個(gè)小時(shí)，但是當劉老師宣布培訓結束的時(shí)候，大家還覺(jué)得意猶未盡。

      此次培訓讓大家受益匪淺。通過(guò)培訓進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作積極性和責任心，增強了員工的認知感和歸屬感。在今后的工作中，宏發(fā)員工定會(huì )將宏發(fā)的企業(yè)文化精神貫穿于工作中，就如劉金杰老師講的，我們會(huì )高舉艱苦奮斗的旗幟，將創(chuàng )業(yè)進(jìn)行到底。相信宏發(fā)的明天會(huì )更好！