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暢談心聲 共話(huà)未來(lái)│公司召開(kāi)2020年新員工座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2020-05-22

    為進(jìn)一步了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),搭建交流溝通平臺,促進(jìn)新員工成長(cháng),公司于5月11日、16日在四樓會(huì )議室召開(kāi)了2020年新員工座談會(huì )。

    會(huì )上,參會(huì )的新員工進(jìn)行了自我介紹并與公司領(lǐng)導一同回顧企業(yè)的發(fā)展史和企業(yè)文化,每位新員工都能夠對企業(yè)文化和發(fā)展史熟記于心。


    在互動(dòng)交流中,新員工圍繞如何盡快轉變角色、工作生活中存在的問(wèn)題、個(gè)人職業(yè)規劃等話(huà)題暢所欲言,并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會(huì )領(lǐng)導認真聽(tīng)取了員工的意見(jiàn)和建議,對提出的問(wèn)題作了細致解答。


    與會(huì )領(lǐng)導就新員工的自我成長(cháng)提出了誠懇建議。希望新員工在今后的工作中能夠清楚自己的優(yōu)勢與不足,在肯定自己的同時(shí),要找準自己努力的方向,不斷邁向新的臺階;要對企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心,全身心投入工作,盡快提升個(gè)人能力,拓展個(gè)人發(fā)展空間,為企業(yè)快速發(fā)展獻出自己的一份力量。

現場(chǎng)合影


    本次座談會(huì )在輕松和諧的氛圍中進(jìn)行,使新員工充分感受到公司的重視、關(guān)心與期許,利于促進(jìn)新員工更好、更快地成長(cháng),對公司的長(cháng)足發(fā)展具有積極意義。


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